中國青年報客戶端訊（龔茜 中青報·中青網 王海涵 王磊）“初見蕪湖，你能發(fā)現她的美；走進蕪湖，你會戀上這座城；選擇蕪湖，你將成就一個夢！我們重磅出臺‘紫云英人才計劃’，在租房購房、激勵政策等方面下大力氣，為每一位大學生在蕪創(chuàng)業(yè)就業(yè)給予最貼心、最給力的支持……”日前，蕪湖市2023年“百校大宣講”暨“萬企進校園”專場招聘活動走進合肥工業(yè)大學?；顒娱_場，蕪湖市市長寧波誠意滿滿的推介，讓該校蕪湖籍畢業(yè)生胡奇元倍感振奮，他也因此踏上了回鄉(xiāng)就業(yè)之旅。

　　胡奇元是材料物理專業(yè)的本科畢業(yè)生，今年求職關注的焦點是“學歷是否夠用、崗位是否匹配、政策支持如何?！甭犕晔徍腥瞬耪咝v之后，他在招聘會上找到了心儀企業(yè)。簡歷投出兩周后，他通過一家科技企業(yè)的面試，畢業(yè)入職之后，就能享受到租房、買房在內的一系列補貼。

　　一場傾情推介，一場精準的招聘接洽會，是蕪湖市“百校大宣講”活動的“標配”。針對大學生對三四線城市缺了解、不熟悉的問題，自2022年起，蕪湖市領導帶隊奔赴全國部分高校宣講招聘，并同步網絡直播。今年2月以來，再度奔赴合肥工業(yè)大學、安徽大學、武漢理工大學等全國11所高校。從設立“大學生創(chuàng)業(yè)基金”、發(fā)放“城市體驗券”、建設“人才驛站”到開展百校大宣講，近年來蕪湖招才引智的“新打法”層出不窮，取得了豐碩成果。值得一提的是，2022年，紫云英系列人才政策共招引6.6萬名大學生來蕪就業(yè)，人數較上年翻了一番。

　　一、既有 “真金白銀”大手筆，亦有“真心實意”小細節(jié)

　　前不久，安徽省政府發(fā)文支持蕪湖加快建設成為安徽經濟增長第二極和省域副中心城市。去年年底，蕪湖市啟動青年發(fā)展型城市建設。置身新的歷史機遇，蕪湖市的“求賢若渴”，首先體現在人才政策中。2021年7月至今，該市實施并升級“紫云英人才計劃”，既包含“真金白銀”的大手筆，亦有“真心實意”的小細節(jié)。

　　例如，每年評選一批高層次科技人才團隊，對經認定的最高給予2000萬元支持；對A層次、B層次、C層次人才在蕪湖首次購買自住商品房的，分別給予最高120萬元、80萬元、40萬元購房補貼等。

　　此外，針對人才初入陌生城市可能存在的難立足、安身難等問題，紫云英政策從細微處考慮，包含衣食住行多等方面實惠。

　　要讓青年人愛上蕪湖，首先要感受蕪湖。去年，蕪湖線上分四輪派發(fā)價值3000萬元的人才體驗券，與此同時，首批非營利性人才服務招引平臺紫云英人才驛站投入使用。憑借體驗券，青年人才在此“初見蕪湖”——在人才驛站享受7天免費住宿，還可以前往50多家合作餐飲單位和旅游景點。而相關部門還會提供人才政策咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、企業(yè)精準對接等配套服務。截至目前，紫云英人才城市體驗活動已開展24期，1.1萬多名市內外大學生化身“城市體驗官”。

　　來自河南洛陽的陳奇就是因為這份體驗券與蕪湖“結緣”的。2022年，他從中國科學技術大學熱科學和能源工程系博士畢業(yè)。求學期間發(fā)表了多篇SCI論文，斬獲多項學科競賽獎項。機緣巧合，他搶券成功，并預約了6月23日的體驗活動。

　　接下來的一周時間里，他前往當地重點企業(yè)、重點研發(fā)平臺、產業(yè)創(chuàng)新館等參觀訪學，體驗“美食品鑒”“歡樂體驗”“網紅打卡”等活動，“沉醉于長江河畔的微風，體驗了蕪湖的獨特風情?！?/p>

　　“最打動我的是既有溫度也有力度的人才政策，本科生也能享受人才補貼，切實解決年輕人租房難、購房難的問題，感受到蕪湖惜才留才愛才的誠意?！辈痪煤螅晒θ肼毢Ｂ菁瘓F旗下的一所科技研究院。讀博期間，他從事隔熱材料設計及學科交叉研究，期望為水泥行業(yè)“減碳、降碳”貢獻一份力量。

　　目前，陳奇已經完成“C類”人才認定，可以享受40萬購房補貼，以及健康體檢、子女入學、隨遷配偶安置等福利。值得一提的是，他的所有申領操作都在手機端點擊完成，不需要線下跑多個部門。

　　2021年，蕪湖成立安徽首家人才發(fā)展集團，為人才來蕪創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供一站式、集成化服務。作為全市人才工作的“總服務商”“城市HR”，市人才發(fā)展集團針對人才政策兌現難、跑斷腿的問題，聚焦流程重構再造，全面承接涉及13個市直部門和10個載體單位的21項政策兌現服務，升級擴容“蕪湖紫云英人才服務平臺”并上線小程序，目前已經受理分辦60000多個“紫云英人才計劃”事項申請。申請進度在手機端一目了然，經材料受理、審核比對、公示等環(huán)節(jié)，除購房補貼外，其余政策兌現均壓縮至一個月左右，無需提供一張紙質材料，打造政策兌現“網購式”體驗。

　　二、瞄準青年不同成長周期，構建全方位扶持體系

　　相比人才體驗券活動，產業(yè)實習打通了畢業(yè)生入職前的“最后一公里”。

　　1999年出生的奧門是安徽亳州人，2022年初，在安徽師范大學讀大四的他通過一則微信推文，了解到產業(yè)實習的相關政策，于是和正在找工作的女友一起報了名。

　　在“三只松鼠”人事崗位實習近一年的時間里，他嘗試微信推文制作、撰寫劇本框架、協(xié)助拍攝視頻等事無巨細的工作，這讓他所學的新聞傳播專業(yè)有了充分的實踐機會，對于企業(yè)管理與市場銷售也有了深刻認識。他入職后定崗產品組產品經理，負責中式糕點新品的全周期管理，參與產品采購、發(fā)掘客戶需求、確定供應商生產、上架售賣等環(huán)節(jié)。

　　目前，他經手發(fā)掘、上新的麻薯、蛋糕等品種零食得到消費者認可。經過產業(yè)實習鍛煉的女友也入職成為蕪湖一家便利店企業(yè)的管培生。二人去年底領了證，準備買房開啟新生活。

　　00后蕪湖籍大學生楊圓紅在合肥就讀，此前一直想找個離家近的工作。今年寒假，她申請前往家門口的三只松鼠進行產業(yè)實習，每天坐公交車上下班實現半小時通勤。幾個月來，跟帶教老師籌備企業(yè)招聘會的過程中，她學會電腦辦公軟件操作，加深了對蕪湖產業(yè)現狀的了解，提升了溝通技巧和合作能力。

　　2022年2月起，團蕪湖市委建立首批產業(yè)實習企業(yè)庫，99家來自各產業(yè)的重點企業(yè)入庫。企業(yè)開發(fā)實習崗位，政府按每人每月1000元標準給予生活補貼（補貼限期不超過6個月）。一年多來，蕪湖已為2936名產業(yè)實習大學生發(fā)放補貼。今年，該市又專門下?lián)芙?000萬元的產業(yè)實習補貼資金。

　　“多年來，我們聚焦不同成長階段大學生的社會融入和就業(yè)發(fā)展需求，精心打造多元化活動載體，提供精準服務?！眻F蕪湖市委書記楊磊介紹，針對剛入學的大學生，團市委聯(lián)合相關部門建設“明日鳩茲”青年人才庫，累計服務在蕪高校新生1.5萬名，吸納2550名國內外優(yōu)秀學生入庫；對于學業(yè)成熟的大學生，連續(xù)4年實施“揚帆計劃”政務實習，開展“萬名大學生看蕪湖”等活動。

　　為了培育本地青年人才，今年2月，蕪湖市在安徽率先印發(fā)《蕪湖共青團促進大學生就業(yè)行動方案》，形成上下貫通、橫向協(xié)同的幫扶政策體系，全方位服務中心大局、促進青年發(fā)展，提升人才對城市的歸屬感。

　　三、精準幫扶初創(chuàng)企業(yè)，“前浪”帶著“后浪”一起創(chuàng)

　　如今的蕪湖是一座創(chuàng)業(yè)“友好型”城市，針對人才成長通道窄、平臺少的問題，全力建設安徽創(chuàng)新中心，出臺奮力打造區(qū)域人才中心和創(chuàng)新高地具體舉措“十八條”，在上海松江、浙江寧波等地建設人才飛地，加大高層次人才團隊招引力度。

　　該市設立規(guī)模5億元的市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資基金、蕪湖市大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，2022年度，累計資助、投資項目46個，金額4855萬元。同時，拿出最好的地段規(guī)劃布局灣谷科技園、夢溪科創(chuàng)走廊、數字經濟產業(yè)園等十個創(chuàng)新園，厚植創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土。

　　“投資機構、行業(yè)大咖、專家學者都在現場為我們支招，在創(chuàng)業(yè)路上，我們這些年輕人不再孤獨，感受到黨和政府以及社會各界的關懷?！苯衲?月16日，在團蕪湖市委、市財政局、市人社局、市人才發(fā)展集團主辦的首期“創(chuàng)業(yè)蕪優(yōu)”青創(chuàng)會客廳現場，蕪湖職業(yè)技術學院大二學生劉雪龍感慨。

　　2021年，他和同學創(chuàng)辦了一家專注于青少年科教器材研發(fā)和教育的公司，目標是激發(fā)孩子的科技創(chuàng)新能力。去年，這支5人組成的創(chuàng)業(yè)團隊獲得了安徽省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三等獎，今年，他們拿到30萬元的紫云英人才科技項目轉化資助資金，這也為劉雪龍下一步留在蕪湖創(chuàng)業(yè)注入信心。

　　除了政府部門開展幫扶活動，很多先行的創(chuàng)業(yè)者也會將幫扶初創(chuàng)者視為己任，安徽易恒云創(chuàng)科技有限公司創(chuàng)始人劉傲就是眾多“幫扶者”之一。

　　2015年，還在安徽師范大學讀研的劉傲聯(lián)合兩名校友打造了企業(yè)法務智能平臺，一路走來，他享受過創(chuàng)業(yè)項目落地獎補、房租水電減免、創(chuàng)業(yè)貸款等“雪中送炭”的政策扶持。劉傲深知初創(chuàng)企業(yè)在財務咨詢、科技咨詢、知識產權等方面的痛點，為此，他和同伴逐步建設起國家級眾創(chuàng)空間，打造專業(yè)型、智慧化、全面性的企業(yè)服務平臺，陪伴更多青年創(chuàng)客共同成長。

　　如今，易恒云創(chuàng)采用“科技園區(qū)+數字平臺+產業(yè)數據”模式，已拓展18個大類100余項專業(yè)化服務，累計孵化近2000家創(chuàng)新型企業(yè)。讓劉傲感動的是，近年來，已有20多名來自安徽師大的校友加入公司、安家蕪湖。

　　據了解，針對產業(yè)發(fā)展引才難、留才難的問題，蕪湖市人才發(fā)展集團圍繞新能源汽車和智能網聯(lián)汽車等重點產業(yè)，舉辦紫云英人才云上雙選會12場，吸引近50萬人線上觀看互動。百名博士蕪湖行暨紫云英高層次人才對接會中，53名博士與用人單位達成初步合作意向，11人簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　正如安徽省政府副省長、蕪湖市委書記單向前所說，好的感情，不是心動，是心安。心安之處即是家。蕪湖不僅是一座需要人才的城市，更致力于打造一座人才需要的城市，真正成為青年人才安放身心的港灣和歸宿。（視頻為王海涵、王磊拍攝；王海涵剪輯制作）

　　來源：中國青年報客戶端