教育部印發(fā)《關(guān)于正確認識和規(guī)范使用高校人才稱號的若干意見》的通知

2020-12-17

為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于教育、人才工作的重要論述，堅持新發(fā)展理念，踐行新時代黨的組織路線，深化人才發(fā)展體制機制改革，落實《深化新時代教育評價改革總體方案》，樹立正確人才觀，推動人才高質(zhì)量發(fā)展，推進人才稱號回歸學術(shù)性、榮譽性本質(zhì)，激勵和引導高校人才隊伍堅守初心使命、矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，現(xiàn)就正確認識和規(guī)范使用高校人才稱號提出如下意見。

深圳市2020年產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎申報指南

2020-09-14

深圳市人力資源和社會保障局發(fā)布關(guān)于《2020年度深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎申報指南》的通知。根據(jù)《深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎實施辦法的通知》（深府〔2016〕81號），為做好2020年度深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎（以下簡稱創(chuàng)新人才獎）申報工作，現(xiàn)制定申報指南如下。

東莞市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《東莞市加強研發(fā)人才引進培養(yǎng)暫行辦法》的通知

2020-09-13

為貫徹落實《東莞市人民政府關(guān)于貫徹落實粵港澳大灣區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略全面建設(shè)國家創(chuàng)新型城市的實施意見》（東府〔2019〕24號）精神，全面提升我市支柱產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的科技創(chuàng)新能力，推動全域創(chuàng)新和全鏈條創(chuàng)新，著力打造一支支撐我市實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的研發(fā)人才隊伍，特制定本辦法。

關(guān)于廢止〈深圳市新引進人才租房補貼工作實施辦法〉的通知》政策解讀

2020-07-29

根據(jù)2020年3月7日發(fā)布的《深圳市人民政府關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》（市人民政府令第326號）規(guī)定，刪除了《安居辦法》中關(guān)于新引進人才租房補貼的相關(guān)規(guī)定，《實施辦法》已無繼續(xù)執(zhí)行依據(jù)，按照《深圳市行政機關(guān)規(guī)范性文件管理規(guī)定》(市人民政府令第305號)要求，應當予以廢止。

關(guān)于廢止《深圳市新引進人才租房補貼工作實施辦法》的通知

2020-07-29

《深圳市人民政府關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》（市人民政府令第326號）刪除了《深圳市人才安居辦法》（市人民政府令第273號）中新引進人才租房補貼的相關(guān)規(guī)定?！渡钲谑行乱M人才租房補貼工作實施辦法》（深人社規(guī)〔2015〕13號）已無繼續(xù)執(zhí)行依據(jù)，決定予以廢止。

《深圳市社會組織開展職稱評審工作管理辦法》政策解讀

2020-07-24

明確了制定依據(jù)和開展社會化職稱評審應該遵循的原則。堅持黨的領(lǐng)導，明確了職責與分工，對基本條件，申報流程、準備材料都作了詳細規(guī)定。明確了社會組織開展職稱評審收費性質(zhì)和支付標準，加大社會組織的培育力度，減輕社會組織負擔，確保評審工作的公益性、中立性和非營利性。

關(guān)于印發(fā)深圳市社會組織開展職稱評審工作管理辦法的通知

2020-07-24

為進一步加強對社會組織開展職稱評審管理工作，規(guī)范職稱評審程序，推進職稱評審下放，切實提高職稱評審質(zhì)量，探索建立完善專業(yè)人才評價體系，根據(jù)《關(guān)于加強和規(guī)范事中事后監(jiān)管的指導意見》《職稱評審管理暫行規(guī)定》《深圳市深化職稱制度改革實施方案》等文件要求，我局制定了《深圳市社會組織開展職稱評審工作管理辦法》。

《深圳市工傷預防專家?guī)旃芾磙k法（試行）》政策解讀

2020-07-23

制定本辦法的目的是進一步加強工傷預防項目管理，規(guī)范工傷預防項目專家初評、評審、評估、驗收等流程，保證工傷預防項目初評、評審、評估、驗收結(jié)果的客觀公正。構(gòu)建科學、規(guī)范的工傷預防工作模式，不斷完善我市工傷預防、補償、康復“三位一體”的工傷保險制度體系，促進工傷保險政策及安全生產(chǎn)措施的落實，從源頭上減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。

關(guān)于印發(fā)《深圳市工傷預防專家?guī)旃芾磙k法（試行）》的通知

2020-07-23

為加強我市工傷預防項目管理，規(guī)范工傷預防項目初評、評審、評估、驗收等流程，促進我市工傷預防工作依法依規(guī)、公平公正開展，根據(jù)《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳 廣東省衛(wèi)生和計劃生育委員會 廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于工傷預防項目實施的暫行辦法》（粵人社規(guī)〔2018〕6號），經(jīng)研究制定了《深圳市工傷預防專家?guī)旃芾磙k法（試行）》。

南京“寧聚”人才算大賬 擠出10億資金安排10萬見習崗

2020-07-21

對入駐高新園區(qū)、科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間、大創(chuàng)園等創(chuàng)業(yè)載體的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，給予“0租金”創(chuàng)業(yè)場地，免收物業(yè)費，最長可達三年，有效解決創(chuàng)業(yè)初期場地問題，把創(chuàng)業(yè)門檻降到最低。拓寬創(chuàng)業(yè)擔保貸款“綠色通道”，個人可申請最高30萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款，在規(guī)定貸款額度、利率和貼息期限內(nèi)全額貼息。同時，多形式針對性加強創(chuàng)業(yè)輔導和指導服務，幫助更多優(yōu)秀青年人才發(fā)揮聰明才智，運用創(chuàng)意、知識產(chǎn)權(quán)等開展高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)，勇於投身市場搏擊。